標籤: 業務表現

在當今競爭激烈的職場環境中，情緒與職業成就之間的關聯愈發不可忽視。研究顯示，良好的情緒管理不僅提升工作表現，還能加強團隊合作與創造力。因此，企業應重視員工的情緒健康，以促進整體業績。