升遷

情緒智商在職場升遷中扮演關鍵角色。具有高情緒智商的員工更能有效溝通、協調團隊，並妥善處理壓力。他們在工作中的適應力和解決問題的能力，往往使他們脫穎而出，獲得升遷機會。因此，提升情緒智商應成為職場專業發展的重要一環。